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CIPSE

Centre Interprofessionnel de Protection Sociale et d’Épargne
Spécialiste de l’entreprise et des professions réglementées
4 500 Clients – 45 000 Assurés

Conseil en Protection Sociale - Entreprises et Professions Libérales

Rechercher les meilleurs garanties, c’est notre métier.
Vous proposer celles qui répondent à votre situation, c’est l’expérience des hommes et des femmes du CIPSE.

Expertise

Anticiper vos besoins
Z

Accompagnement

Proposer des solutions sur-mesure

Conseil

Suivre l’évolution de votre situation

Réactivité

S’adapter aux changements de conjoncture

Notre Expertise

 

Santé, Prévoyance, Epargne Salariale, autant de domaines pour lesquelles vous souhaitez des solutions à la mesure de vos besoins.
L’expertise du CIPSE est construite sur l’étude et l’analyse des produits d’Epargne, de Prévoyance et de Santé, en privilégiant la compétitivité et la pérennité des offres.
Pour cela nous traitons avec des Compagnies d’Assurance, des Institutions de Prévoyance et des Mutuelles, en toute indépendance.
Au CIPSE, nous procédons à une évaluation précise de vos besoins et de vos contrats pour construire ensemble des solutions Santé, Prévoyance et Epargne qui répondent précisément à votre situation.

Prévoyance - Santé - Retraite - Epargne salariale

Entreprise

 

Prévoyance - Santé - Retraite - Chômage

Indépendants

 

News | Actualités

Assurance chômage avocat collaborateur

REGIMES « AVOCATS COLLABORATEURS » Pour les nouveaux inscrits au Barreau (ceux qui n’ont pas une année d’exercice), mise en place d’un régime spécial « prestation de serment ». Allocation : Mise en place d’un forfait basé sur un revenu moyen de 24000 € sur une période...

Assurance tous risques cabinets d’avocats

Cabinets d’avocats, savez vous comment sont couverts et remboursés : vos aménagements immobiliers et mobiliers : dans quelle durée ? dans quelle valeur par rapport au neuf ? votre matériel informatique : ordinateurs portables , tablettes, smartphones sont-ils assurés...

Cher Clients,

Nous sommes en train de vivre une situation exceptionnelle. C’est pour nous tous le moment de montrer notre capacité individuelle et collective à affronter cette période avec solidarité et professionnalisme.

Dans ce cadre, suite aux dernières mesures annoncées lundi 16 mars 2020 par le gouvernement, CIPSE a accéléré le déploiement de son plan de continuité d’activité par la mise en place du télétravail à compter du 17 mars pour la majorité de nos collaborateurs.

Soyez assuré que nous mettons tout en œuvre pour continuer à vous répondre et à vous accompagner, dans les meilleures conditions possibles (sous réserve de la capacité des réseaux publics à assurer la transmission des données dans le cadre du télétravail).

Vous êtes nombreux à nous interroger pour connaître les modalités de prise en charge des conséquences du COVID-19 dans le cadre de l'arrêt de travail :

- L’arrêt de travail dû à la maladie (y compris celle résultant des symptômes avérés du coronavirus – COVID-19) sera pris en charge dans le cadre de nos garanties dès lors qu’il est prescrit par un médecin et en lien avec une maladie ou un accident. Les franchises des contrats restent applicables normalement.

- L’arrêt de travail dû au confinement (ex : garde d’enfant, mise en quarantaine...) : les compagnies d’assurances attendent des précisions sur la mise en œuvre des mesures annoncées par le gouvernement.

Afin de limiter l’allongement des délais de traitement de vos demandes, dans ce contexte inédit, nous vous demandons d’utiliser en priorité l’adresse

gestion@cipse.fr

Nous vous tiendrons régulièrement informé de nos actions face à l’évolution de la situation.

Cordialement,

L’équipe CIPSE