Votre mission est de soigner, la nôtre est de vous protéger.
En cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, assurez la continuité de vos revenus et la sécurité de vos proches avec une prévoyance pensée pour les médecins libéraux.
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En tant que médecin libéral, votre activité repose essentiellement sur votre capacité à exercer. Que se passerait-il si une maladie ou un accident vous empêchait de consulter pendant plusieurs semaines, voire plusieurs mois ? Les régimes obligatoires offrent une protection minimale, souvent insuffisante pour maintenir votre niveau de vie ou faire face à vos charges professionnelles. Notre solution de prévoyance vous permet de sécuriser vos revenus, préserver votre famille et protéger votre cabinet grâce à une couverture sur-mesure adaptée à votre spécialité.
En tant que médecin libéral, votre capacité à exercer conditionne directement vos revenus. Un accident, une maladie, ou un arrêt de travail peut avoir des conséquences financières importantes. La prévoyance professionnelle a pour but de pallier cette fragilité : elle vous assure un maintien de revenu et une couverture optimale en cas d'aléa de santé. Pensée pour les médecins, notre offre vous aide à exercer votre métier avec sérénité, en toute situation.
La profession médicale, souvent exercée en libéral, est exposée à plusieurs risques majeurs :
Une incapacité temporaire ou permanente de travail entraîne une perte de revenu immédiate.
Des charges fixes importantes (loyers, salaires, cotisations) qui ne disparaissent pas en cas d'arrêt.
Une protection sociale de base (CARMF) souvent insuffisante pour couvrir ces pertes.
Exemple concret : un médecin généraliste libéral en arrêt de travail percevra une indemnité journalière limitée après un délai de carence, bien en-deçà de ses revenus habituels. Sans prévoyance, ses charges professionnelles et familiales peuvent rapidement créer un déficit financier.
Certaines obligations existent également selon les statuts : un professionnel affilié à la CARMF a l'obligation de cotiser à une prévoyance de base, mais elle reste minimale.
Notre contrat de prévoyance spécialement conçu pour les médecins couvre les éléments suivants :
Garanties de base :
Incapacité temporaire de travail : versement d'indemnités journalières dès le Xè jour.
Invalidité permanente partielle ou totale : rente mensuelle selon le taux d'invalidité.
Capital décès : protection financière de vos proches.
Options supplémentaires :
Prise en charge des frais généraux professionnels (charges fixes).
Rente éducation pour vos enfants.
Couverture renforcée en cas d'accident.
Formules disponibles :
Essentielle : pour une protection de base et un budget maîtrisé.
Confort : idéale pour les praticiens installés avec des charges fixes importantes.
Premium : couverture maximale et prestations haut de gamme.
Adaptée aux médecins : nous prenons en compte votre spécialité, vos revenus, votre mode d'exercice (individuel, cabinet de groupe, SELARL) pour calibrer votre contrat.
Votre activité médicale évolue, vos besoins de protection aussi. Certains moments clés doivent déclencher une mise à jour de vos garanties :
Installation en libéral : il est essentiel de disposer d’une couverture rapide pour vos charges professionnelles, surtout en début d’activité où la trésorerie est fragile.
Développement du cabinet ou spécialisation : revalorisation des indemnités journalières et de la rente en cas d’invalidité partielle, souvent négligée.
Exercice en groupe, maison de santé, SELARL : la répartition des charges communes impose de réévaluer vos garanties pour couvrir vos responsabilités partagées.
Naissance ou agrandissement de la famille : prévoir une rente éducation et un capital décès adapté à vos nouvelles responsabilités.
Chirurgie ou spécialité à risque : les risques spécifiques justifient une couverture renforcée, notamment en cas de perte de capacité partielle.
Approche de la retraite ou cumul emploi-retraite : ajustez vos garanties pour conserver l’essentiel tout en maîtrisant les cotisations.
Notre conseil : Une révision annuelle avec votre conseiller permet d’ajuster votre contrat aux exigences réelles de votre pratique et à l’évolution de votre rythme professionnel.
Notre offre a été conçue pour répondre aux besoins réels des médecins libéraux :
Souplesse : vous choisissez vos franchises, vos niveaux de rente et vos options.
Tarifs négociés : accès à des conditions avantageuses grâce à notre partenariat avec des assureurs spécialisés dans les professions médicales.
En optant pour notre prévoyance, vous ne laissez rien au hasard. Vous protégez votre avenir, celui de votre famille et la pérennité de votre cabinet, tout en bénéficiant d'un accompagnement à la hauteur de vos engagements professionnels.
Accompagnement personnalisé : un conseiller spécialisé vous aide à bâtir la solution la plus pertinente pour votre situation.
Digitalisation : espace client sécurisé, télésuivi des demandes, alertes personnalisées.
Chez CIPSE, nous connaissons votre métier, ses exigences et ses rythmes. C’est pourquoi nous proposons :
Nous défendons une approche humaine, claire, transparente et durable de l’assurance santé.
Bénéficiez de notre accompagnement gratuit et sans engagement pour comparer les meilleures offres prévoyance pour les médecins.
Les médecins, en raison de la nature exigeante et risquée de leur activité, sont particulièrement exposés à des aléas pouvant affecter leur capacité à exercer. Une maladie grave, un accident ou une invalidité peuvent interrompre brutalement leurs revenus professionnels. La prévoyance permet alors de sécuriser financièrement cette période difficile. Elle garantit le versement d’indemnités journalières ou d’une rente, permettant de couvrir les charges fixes, le remboursement des prêts professionnels et personnels, ainsi que le maintien du niveau de vie. De plus, la prévoyance s’adapte aux spécificités de la profession médicale, notamment en tenant compte des périodes de carence souvent plus longues et des conditions particulières liées à la responsabilité médicale. Enfin, pour un médecin libéral, la prévoyance complète la protection sociale souvent insuffisante, en offrant une couverture sur-mesure, incluant parfois la protection de la famille et la prise en charge de frais spécifiques liés à l’arrêt d’activité.
Un contrat de prévoyance destiné aux médecins doit obligatoirement couvrir au minimum l’incapacité temporaire de travail, l’invalidité permanente et le décès. L’incapacité temporaire garantit des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail. L’invalidité permanente prévoit le versement d’une rente si l’exercice professionnel est impacté à long terme. Le décès déclenche le versement d’un capital ou d’une rente aux bénéficiaires. Par ailleurs, il est important d’inclure des garanties complémentaires comme la prise en charge des frais médicaux liés à l’accident ou à la maladie, l’exonération des cotisations pendant l’arrêt d’activité, et la possibilité d’adapter les garanties au fil du temps en fonction de l’évolution de la carrière. Certains contrats proposent aussi une protection juridique spécifique, indispensable face aux risques professionnels.
La prévoyance obligatoire concerne certains régimes sociaux ou ordres professionnels qui imposent une couverture minimale, souvent dans le cadre de la Sécurité sociale des indépendants ou de la CNAVPL. Ces garanties sont basiques et ne couvrent pas toujours l’ensemble des risques spécifiques du médecin libéral. La prévoyance facultative est une solution complémentaire souscrite volontairement auprès d’assureurs privés, permettant d’étendre la couverture et d’adapter les garanties selon les besoins. Elle est essentielle pour bénéficier d’une protection adaptée à la réalité de l’activité médicale, en tenant compte du niveau de revenu, des charges et des responsabilités accrues. Elle permet aussi d’obtenir des conditions financières et fiscales avantageuses.
La rente d’invalidité est généralement calculée en fonction du degré d’invalidité reconnu par la sécurité sociale, exprimé en pourcentage, et du revenu professionnel. Par exemple, si le taux d’invalidité est évalué à 50%, la rente versée sera proportionnelle à ce taux, avec un plafond défini dans le contrat. Pour les médecins, les contrats tiennent compte des revenus professionnels déclarés, incluant souvent les revenus libéraux et les éventuelles activités salariées. Certains contrats prévoient un mécanisme de revalorisation automatique de la rente, garantissant ainsi le maintien du pouvoir d’achat. Par ailleurs, la rente peut être versée temporairement ou jusqu’à la retraite, selon les options choisies.
En cas d’arrêt de travail lié à une maladie ou un accident, le médecin doit informer son assureur dans les délais stipulés dans le contrat (souvent 48 à 72 heures). Il devra fournir un certificat médical détaillé ainsi que les justificatifs des revenus professionnels. L’assureur peut demander un examen médical complémentaire pour évaluer la réalité et la durée de l’incapacité. En cas d’invalidité, un expert médical pourra être mandaté. Il est important de respecter toutes les obligations contractuelles, notamment concernant la déclaration et le suivi médical. Un accompagnement personnalisé est souvent proposé par les courtiers spécialisés, pour faciliter ces démarches et optimiser la prise en charge.
